在年初“四會”上，集團(tuán)公司黨委強(qiáng)調(diào)要圍繞發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”重要作用，精準(zhǔn)施策，精準(zhǔn)發(fā)力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全面完成黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展各項(xiàng)工作任務(wù)，為“十四五”收好官、“十五五”開好局奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2025年，是“十四五”規(guī)劃和國有企業(yè)改革深化提升行動的收官之年，也是集團(tuán)公司奮進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展新征程的關(guān)鍵之年。面對形勢復(fù)雜嚴(yán)峻與市場劇烈變革的環(huán)境條件，給企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營生產(chǎn)帶來的困難和挑戰(zhàn)，集團(tuán)公司黨委提出以“三個把準(zhǔn)”、“四個管住”、“五個確?！睘樽ナ?，強(qiáng)化路徑、載體和機(jī)制創(chuàng)新，不斷筑牢企業(yè)的“根”和“魂”，切實(shí)把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢和治理效能。

聚焦“把方向”，堅(jiān)定不移瞄準(zhǔn)路徑謀發(fā)展。方向就是前進(jìn)的指引，沿著正確的方向，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方能乘風(fēng)破浪、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

在把準(zhǔn)政治方向上，要堅(jiān)決強(qiáng)化政治引領(lǐng)保障，落實(shí)上級決策部署，吃透經(jīng)濟(jì)行業(yè)競爭，因勢利導(dǎo)，順勢而為，化危為機(jī)，致力打造質(zhì)量效益型現(xiàn)代化一流建設(shè)集團(tuán)。在把準(zhǔn)戰(zhàn)略方向上，突出中長期發(fā)展戰(zhàn)略的引領(lǐng)性，因地制宜培育新質(zhì)生產(chǎn)力，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，攻堅(jiān)戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，落實(shí)東拓南進(jìn)戰(zhàn)略布局，全面深化海外優(yōu)先戰(zhàn)略。在把準(zhǔn)文化方向上，匯聚干事創(chuàng)業(yè)磅礴力量，注重發(fā)展實(shí)干實(shí)績實(shí)效，營造突破自我氛圍環(huán)境，加快構(gòu)建團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、革新的“文化場”，增強(qiáng)新形勢下的文化引領(lǐng)力。

聚焦“管大局”，鍥而不舍管住發(fā)展關(guān)鍵點(diǎn)。大局就是整體局面和長遠(yuǎn)發(fā)展，管大局就要抓關(guān)鍵。

要管住系列改革攻堅(jiān)不松勁，大力推動人員精干、機(jī)構(gòu)精簡和360°考核神形兼?zhèn)?。要管住高質(zhì)量的經(jīng)營不松懈，從經(jīng)營理念上聚焦高質(zhì)量，從管控機(jī)制上聚焦高質(zhì)量，以高質(zhì)量經(jīng)營為高質(zhì)量發(fā)展提供硬支撐。要管住三級公司建設(shè)不停步，清晰三級公司發(fā)展路徑，細(xì)化責(zé)任清單目標(biāo)任務(wù)，聚焦管好項(xiàng)目唯一出路，持續(xù)壓降后臺運(yùn)營成本，運(yùn)用真實(shí)數(shù)據(jù)分析決策。要管住全面風(fēng)險(xiǎn)防控不動搖，堅(jiān)持預(yù)控為先，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)這條底線。

聚焦“保落實(shí)”，全力以赴守好管理責(zé)任田。保落實(shí)首先體現(xiàn)為“保”生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

要堅(jiān)持抓業(yè)務(wù)從黨建出發(fā)、抓黨建從業(yè)務(wù)入手，推進(jìn)黨建工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營。要壓實(shí)各層級崗位責(zé)任，以考核兌現(xiàn)激發(fā)創(chuàng)造力，用崗位調(diào)整傳導(dǎo)責(zé)任壓力，一級保一級，確保全面完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)。

以組織建設(shè)為根本保障，“保”黨建基礎(chǔ)不斷提升。要堅(jiān)持大抓基礎(chǔ)、大抓基層，把各級黨組織建設(shè)成為推動企業(yè)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心和戰(zhàn)斗堡壘?！氨！标?duì)伍建設(shè)持續(xù)夯實(shí)，選優(yōu)配強(qiáng)三級公司、區(qū)域總部領(lǐng)導(dǎo)班子，加大優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)力度，健全以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的考核評價(jià)體系，推動“能上能下”成為常態(tài)。

以作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)為有效手段，“?！闭紊鷳B(tài)持續(xù)向好。要堅(jiān)持“三不腐”一體推進(jìn)，嚴(yán)格執(zhí)行“七個從嚴(yán)”“十條禁令”要求，完善大監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制，持續(xù)抓好巡察工作，始終做到利劍高懸、震懾常在。

在“?！惫步ü蚕砣媛鋵?shí)上，增強(qiáng)職工深化改革、轉(zhuǎn)型升級的責(zé)任感、使命感，構(gòu)建更加緊密的“事業(yè)命運(yùn)共同體”。依托重難點(diǎn)項(xiàng)目，深入開展勞動競賽、技能比武和青春建功等專項(xiàng)行動，動員廣大職工立足崗位多做貢獻(xiàn)。

“黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競爭力，做細(xì)了就是凝聚力。”各級黨組織要深入開展“讓改革穿透基層”專題學(xué)習(xí)研討、精細(xì)化管理“全面提升年”活動，確保深化改革創(chuàng)新措施穿透到基層。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)和典型選樹，傳遞發(fā)展好聲音和正能量，為完成年度目標(biāo)任務(wù)和推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。